現(xiàn)在房價基本穩(wěn)住了，購買沒有以前那么多，以后可以說電梯裝飾的活比以前越來越少，電梯裝飾如果不做各種推廣面臨著改行的可能。對于行業(yè)發(fā)展，必須客觀地去分析，必須找出問題所在，從而才可以解決問題并且獲得發(fā)展。但是電梯行業(yè)的管理層和企業(yè)都難以客觀地去分析當前行業(yè)形勢和面對問題去解決。這需要幾年甚至十幾年時間才可以逐步地去解決，但是哪個企業(yè)先解決才會先獲得發(fā)展。而中國電梯真正地從電梯大國走向電梯強國、從電梯中國制造走向電梯中國創(chuàng)造，更需要有關(guān)部門調(diào)整思維，支持這個行業(yè)的發(fā)展。但是在中國電梯行業(yè)的發(fā)展中還存在著嚴重的問題，首先是管理層問題，而管理層的關(guān)鍵是行業(yè)協(xié)會。行業(yè)協(xié)會多年來沒有主動地引導(dǎo)電梯行業(yè)向中國創(chuàng)造去發(fā)展，對創(chuàng)新企業(yè)不給予支持和關(guān)心，而且協(xié)會成員大多崇洋媚外地只信任國外品牌和技術(shù)；其次是監(jiān)管機構(gòu)，雖然監(jiān)管在改革，但是監(jiān)管上只在于理論上監(jiān)管，而雖然在GB7588-2003的國家標準中需要雙向安全系統(tǒng)，實際上至今還沒有嚴格做到，這與管理層的放松檢驗規(guī)范有關(guān)系。而管理層只是從企業(yè)的門檻上做著文章，電梯裝飾卻忽視了創(chuàng)新需要給予的支持。其三是電梯行業(yè)內(nèi)本身存在的問題，在老企業(yè)發(fā)展中，目前注重研發(fā)的關(guān)注暖和投入太少，因此還有一些小企業(yè)處于仿制階段。而中國電梯行業(yè)的企業(yè)中，只有走出仿制的那些企業(yè)才得到了發(fā)展，有創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展就更快。其四是安裝維保力量的嚴重不足，目前國內(nèi)電梯年增長50-60萬臺，按發(fā)展該需要每年2-3萬人增加到維保隊伍中，而安裝人員也每年需要增加一萬人左右，安裝維保年增加總額該是在三到四萬人，而實際2014年新增的安裝維保人員不超過1萬人，安裝和維保人員在2014年底，缺口達到5萬人。因此監(jiān)管和引導(dǎo)不夠，造成了電梯安裝維保的人員不足，從而影響電梯運行質(zhì)量和安全。其五是電梯行業(yè)缺少專業(yè)的人才培訓，目前全國電梯已經(jīng)達到了五十萬臺以上的產(chǎn)銷量，而目前除了蘇州有一個大專班外，全國各地高校都沒有電梯專業(yè)。原因有多種，一是電梯專業(yè)的師資力量缺乏，二是電梯企業(yè)的技術(shù)人員沒有好的水平去勝任這些師資。其六是金融資本對電梯行業(yè)重視不夠，特別是VC和PE都對電梯行業(yè)陌生，更沒有VC資本進入到電梯行業(yè)，從而無法提高國內(nèi)中小企業(yè)的發(fā)展水平和技術(shù)水平。